Candidate experience: buzzwoord of serious buzziness?
Candidate experience is hot! Iedereen strooit er mee alsof het pepernoten zijn rond Sinterklaastijd. En toch heeft iedereen weer een andere visie op dit begrip. Maar wat betekent het begrip candidate experience eigenlijk? In dit artikel lees je mijn visie op deze definitie, de relevante onderdelen ervan en hoe je nou een fijne ervaring neerzet […]
Freelance Recruitment Opdrachten Vinden
Anno 2023 werken er steeds meer recruiters op freelance basis. Corporate recruiters, Talent Sources, Recruitment Marketeers en steeds vaker ook Bureau Recruiters. De groei van het aantal freelance recruiters loopt hand in hand met het aantal beschikbare opdrachten. Op platformen als Freelance.nl, Recruiternext.nl én bijvoorbeeld Indeed staat het vol met recruitment vacatures op freelance basis. […]
De vier pijlers van een gedegen personeelsbeleid voor MKB-ondernemers
Als u ondernemer bent en u heeft personeel in dienst dan is het slim als een goeie werkgever te opereren. Om allerlei redenen is het belangrijk te zorgen dat op z’n minst een gedegen personeelsbeleid gevoerd wordt. Hiermee wordt helderheid verschaft richting de werknemers over de inhoud van hun werk en de verwachtingen die er […]
Wat is job marketing?
In dit artikel gaan we in op de term ” job marketing”. We leggen jou uit wat job marketing betekent, hoe je het kan inzetten voor jouw vacatures (jobs) én welke partijen jou hierin kunnen ondersteunen. Job marketing betekent het inzetten van online marketing, job boards en blogs om jouw vacature onder de aandacht te brengen […]
Een onboarding proces: Hoe ziet dat er precies uit?
Na het recruitmentproces komt het onboarding proces. Wanneer er een nieuwe werknemer wordt aangenomen, moet deze natuurlijk ingewerkt worden. Hoe kun je dit het meest effectief doen? In deze blog kom je alles te weten over het onboarding proces en kun je aan het einde van het lezen een succesvol onboarding stappenplan opstellen. Laten we […]
Wat doet een adviseur Werving & Selectie
Een adviseur werving en selectie: wat doet deze eigenlijk? Werving en selectie bureaus worden vaak ingeschakeld wanneer een bedrijf op zoek is naar nieuwe werknemers. In deze blog vertellen we je alles wat je moet weten over een adviseur werving en selectie. Hoe ziet een werving en selectie procedure eruit en wat zijn de voor- en […]
Wat zijn de taken van een hiring manager?
Je staat aan het begin van een sollicitatieprocedure en je krijgt te maken met een hiring manager. Wie is deze persoon en wat zijn de taken van een hiring manager? Hoeveel zeggenschap heeft deze persoon over jouw sollicitatie? In deze blog leggen we je alles uit en geven we antwoord op deze vragen. Zo weet […]
Wat is recruitment marketing?
In deze blog vertellen we je alles over recruitment marketing (niet verwarren met job marketing). De definitie komt onder andere aan bod, waarom recruitment marketing zo belangrijk is tijdens het werven van kandidaten en de verschillende componenten die nodig zijn voor een strategisch sterk recruitment marketing plan. Oftewel, deze blog bied je alle handvaten aan […]
Het belang van SEO in een recruitment marketing campagne?
Wanneer we spreken over Recruitment Marketing (niet te verwarren met job marketing) gaat het vaak om de korte termijn. Korte termijn resultaten moeten vaak de uitkomst bieden op lange termijn personeelstekorten binnen een bedrijf. Een bedrijft bijvoorbeeld een tekort een helpdeskmedewerkers en zou dit probleem liever vandaag dan morgen opgelost zien. Dat betekent dat er […]
Wat is een goed ATS Systeem voor MKB bedrijven?
Eén van de meest voorkomende vragen vanuit recruiters, HR managers en zelfs recruitment marketeers is welk ATS systeem nou het beste is om mee te werken. Zelf heb ik als schrijver van dit artikel geen ervaring met het uitkiezen van ATS systemen voor grote corporates. Wel heb ik voor MKB ondernemingen, uitzendbureaus en welzijnsorganisaties advies […]
