De beste kandidaten zijn vaak niet actief op zoek. Een headhunter weet ze te vinden, te benaderen en enthousiast te maken voor een nieuwe stap. Via RecruiterNext.nl bereik je headhunters met ervaring in het werven van senior en moeilijk vervulbare profielen.
Wat doet een headhunter?
Een headhunter werkt proactief. In plaats van te wachten op sollicitaties, brengt een headhunter de markt in kaart en benadert kandidaten direct, vaak telefonisch of via een persoonlijk bericht. Dat vraagt om overtuigingskracht, discretie en een sterk netwerk binnen een branche of vakgebied.
Wanneer schakel je een headhunter in?
- Bij senior of strategische functies met grote impact
- Bij schaarse profielen waarop weinig sollicitaties binnenkomen
- Bij vertrouwelijke vacatures, bijvoorbeeld de vervanging van een manager
- Als je specifiek kandidaten bij concurrenten wilt bereiken
Headhunter in dienst nemen
Steeds meer organisaties nemen zelf een headhunter of sourcer in dienst om minder afhankelijk te zijn van externe bureaus. Recruitmentbureaus zijn uiteraard ook continu op zoek naar ervaren headhunters. Voor directieposities is een executive search consultant vaak de juiste keuze.
Headhunter vacatures
Ben je headhunter? Bekijk alle headhunter vacatures op RecruiterNext.nl.