Een recruitment marketeer combineert marketingkennis met recruitment. Het doel: de juiste kandidaten bereiken, interesseren en laten solliciteren. Via RecruiterNext.nl bereik je recruitment marketeers met ervaring in vacaturecampagnes, arbeidsmarktcommunicatie en data.
Wat doet een recruitment marketeer?
Een recruitment marketeer zet marketingtechnieken in voor werving. Denk aan het opzetten van vacaturecampagnes op LinkedIn, Meta en Google, het optimaliseren van de werkenbij-website, het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het meten van de resultaten van elk kanaal. Zo wordt duidelijk welke euro's in recruitment écht iets opleveren.
Taken van een recruitment marketeer
- Opzetten en optimaliseren van (betaalde) vacaturecampagnes
- Beheren en verbeteren van de werkenbij-website
- Content maken voor arbeidsmarktcommunicatie en social media
- Analyseren van de candidate journey en conversie
- Samenwerken met recruiters en een employer branding specialist
Recruitment marketing en employer branding
Recruitment marketing richt zich vooral op concrete vacatures en campagnes, terwijl employer branding werkt aan het werkgeversmerk op de lange termijn. In kleinere organisaties worden beide rollen vaak door één persoon ingevuld.
Recruitment marketeer vacatures
Ben je recruitment marketeer? Bekijk alle recruitment marketeer vacatures. Ben je vooral marketeer? Kijk dan ook eens op OnlineMarketingjobs.nl.