Een onboarding proces: Hoe ziet dat er precies uit?
Na het recruitmentproces komt het onboarding proces. Wanneer er een nieuwe werknemer wordt aangenomen, moet deze natuurlijk ingewerkt worden. Hoe kun je dit het meest effectief doen? In deze blog kom je alles te weten over het onboarding proces en kun je aan het einde van het lezen een succesvol onboarding stappenplan opstellen. Laten we […]
Wat doet een adviseur Werving & Selectie
Een adviseur werving en selectie: wat doet deze eigenlijk? Werving en selectie bureaus worden vaak ingeschakeld wanneer een bedrijf op zoek is naar nieuwe werknemers. In deze blog vertellen we je alles wat je moet weten over een adviseur werving en selectie. Hoe ziet een werving en selectie procedure eruit en wat zijn de voor- en […]
Wat zijn de taken van een hiring manager?
Je staat aan het begin van een sollicitatieprocedure en je krijgt te maken met een hiring manager. Wie is deze persoon en wat zijn de taken van een hiring manager? Hoeveel zeggenschap heeft deze persoon over jouw sollicitatie? In deze blog leggen we je alles uit en geven we antwoord op deze vragen. Zo weet […]
Wat is recruitment marketing?
In deze blog vertellen we je alles over recruitment marketing (niet verwarren met job marketing). De definitie komt onder andere aan bod, waarom recruitment marketing zo belangrijk is tijdens het werven van kandidaten en de verschillende componenten die nodig zijn voor een strategisch sterk recruitment marketing plan. Oftewel, deze blog bied je alle handvaten aan […]
Het belang van SEO in een recruitment marketing campagne?
Wanneer we spreken over Recruitment Marketing (niet te verwarren met job marketing) gaat het vaak om de korte termijn. Korte termijn resultaten moeten vaak de uitkomst bieden op lange termijn personeelstekorten binnen een bedrijf. Een bedrijft bijvoorbeeld een tekort een helpdeskmedewerkers en zou dit probleem liever vandaag dan morgen opgelost zien. Dat betekent dat er […]
Wat is een goed ATS Systeem voor MKB bedrijven?
Eén van de meest voorkomende vragen vanuit recruiters, HR managers en zelfs recruitment marketeers is welk ATS systeem nou het beste is om mee te werken. Zelf heb ik als schrijver van dit artikel geen ervaring met het uitkiezen van ATS systemen voor grote corporates. Wel heb ik voor MKB ondernemingen, uitzendbureaus en welzijnsorganisaties advies […]
Wat is de beste job board software?
Ben je erover aan het nadenken om een eigen job board of vacaturebank te beginnen? Dan begint voor vele de zoektocht bij het vinden van de juiste job board software. Recruiternext.nl is natuurlijk zelf een job board en in de loop der jaren hebben wij met ons team verschillende pakketten en combinaties van pakketten bekeken. […]
Vijf tips voor Corporate Recruiters
In dit artikel gaan we in op wat is en hoe kun je aan de slag gaan als corporate recruiter. Heb je na het lezen vragen? Of zoek je een freelance opdracht? Bekijk dan onze jobboard of neem even contact met ons op. Wat betekent Corporate Recruiter nou precies? Voordat we beginnen over het beroep […]
Wat is een recruitment consultant
Een Recruitment Consultant is iemand die zich bezighoudt met de werving en selectie van personeel. Recruitment Consultants werken over het algemeen voor recruitment bureaus en werven kandidaten voor verschillende opdrachtgevers. Over Recruiternext.nl Ben je op zoek naar een recruitment consultant of zoek je een nieuwe baan als recruitment consultant? Bekijk dan alle recruitment vacatures en […]
Wat is een marketing adviseur?
Iemand die als Marketing Adviseur werkt, houdt zich bezig met het adviseren van bedrijven bij problemen met marketingvraagstukken. Bent u opzoek naar een Marketing Adviseur? Plaats dan een vacature via onze vacaturebank. Wat houdt het beroep in? Een Marketing Adviseur, ook wel Marketing Consultant genoemd, geeft advies aan bedrijven, organisaties en personen op het gebied van […]
