Wij zijn op zoek naar een

Recruiter

Jouw bijdrage aan een duurzaam Nederland

Toe aan een baan waar je een positieve impact maakt op de wereld om je heen?

Ben jij die ervaren recruiter met een scherp oog voor talent en organisatie? Kijk jij verder dan alleen het invullen van vacatures en lever je samen met enthousiaste collega’s een bijdrage om de organisatie doelstellingen te halen? Dat doe jij door goede, nieuwe collega’s te werven en ons als interessante en betrokken werkgever te presenteren!

Geef je loopbaan een boost en word de nieuwe Recruiter bij Verpact!

Samen op weg naar circulair verpakken

Samen met onze partners in de verpakkingsketen werken we toe naar een circulaire economie. Elk jaar recyclen we 80% van alle verpakkingen. In 2022 is 80% van alle op de markt gebrachte verpakkingen gerecycled of hergebruikt. Daarin lopen we als land voorop. De ambitie voor 2050: alle plastic verpakkingen 100% fossielvrij en circulair, zonder schade voor mens en milieu. Oftewel: reduce, reuse, renew en recycle. Zo staan we aan de basis van de grote grondstoffentransitie richting een circulaire economie. Een omslag waar jij als recruiter een belangrijke rol in speelt.

Met jouw werk help je ons vooruit

Als recruiter bij Verpact ben je de schakel tussen afdelingen en nieuw talent. Talent dat zich zowel voor langere tijd aan ons bindt door in dienst te komen als ook voor kortere tijd via inhuuropdrachten.

• Je gaat in gesprek met de manager over de functie en daarna aan de slag met de vacaturetekst en herschrijft ze zodat ze aantrekkelijk zijn voor de beoogde doelgroep.
• Je begeleidt collega’s in het proces van werving en selectie van medewerkers en inhuurkrachten. Behalve sturen op een strak proces fungeer je ook als klankbord voor de vacaturehouders
• Je hebt oog voor talent en weet de juiste kandidaten aan de juiste vacature te koppelen.
• Je staat sollicitanten te woord, geeft ze een welkom gevoel en zorgt er in alle opzichten voor dat zij hun ervaring met de organisatie als positief ervaren.
• Je weet de juiste kandidaat te vinden door inzet van online en offline kanalen.

Wat maakt deze functie interessant voor jou?

Veelzijdigheid:

We kennen een breed scala aan functies en projecten. Daarom ga je ook dagelijks aan de slag met uiteenlopende vacatures. Van projectleiders binnen het team Strategie tot de contract- en accountmanagers binnen het domein Operatie. Van medewerkers Service Informatiecentrum (SIC) tot nieuwe collega’s binnen Financiën, IT of Communicatie. Iedere functie brengt unieke uitdagingen met zich mee, waardoor geen dag hetzelfde is.

Inhoudelijk meedenken:

Onze vacaturehouders verwachten dat je niet alleen een vacaturetekst schrijft, maar ook inhoudelijk meedenkt over de wensen en eisen vanuit de lijnorganisatie. Analytische vaardigheden zijn essentieel om de juiste vragen te stellen en tot de kern te komen.

Meer dan werven:

Jouw expertise gaat verder dan het vinden en matchen van de juiste kandidaten; je adviseert ook over selectieprocessen en biedt waardevol inzicht in het vormgeven van effectieve teams. Daarmee maak je impact op zowel individuele wervingen als op de gehele personeelsstrategie van de organisatie.

Er is nog volop ruimte om te bouwen aan onze wervingsstrategie, arbeidsmarktcommunicatie en onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt. Daar ligt een mooie uitdaging voor jou.

Team HR

Je beheert je eigen workload en daarnaast vorm je een team met de HR Business Partner en een HR medewerker . Samen bieden we een stimulerende omgeving waarin we van elkaar leren en gezamenlijke successen behalen. Met de nieuwe organisatie willen we nog meer vormgeven aan onze recycling ambities en dat betekent dat we iedere dag een inspanning leveren om de beste collega’s te vinden en aan ons te binden.

Hier pak je ons mee in

Je werkt in een sfeer van kansen benutten, inspelen op veranderingen en samen veel voor elkaar krijgen. Die dynamiek geeft energie, en vraagt soms ook wat van je. Je hebt een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie als corporate recruiter. Wat je nodig hebt voor deze functie:

Overleg en overtuiging: Je duikt in de inhoud en vorm van vacatureteksten, stelt de juiste vragen, adviseert en overtuigt met als doel om de tekst zo scherp mogelijk te hebben voor de doelgroep.

Schakelen: In deze dynamische omgeving hebt je te maken met pieken in je werk. Dat vraagt om een professional die overzicht behoudt en zich prettig voelt bij het afwisselen van taken. Het ene moment vereist dat creatief denkvermogen, zoals het bedenken van een wervingsstrategie. En het andere moment om zorgvuldigheid bij het plannen en coördineren van een selectieprocedure.

Prettige kandidaat ervaring: Vanaf het eerste contactmoment zorg je ervoor dat sollicitanten zich welkom voelen. Je doet wat je belooft en communiceert snel en open, ook in het geval van afwijzingen.

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande:

• Afgeronde relevante HBO-opleiding
• 3-5 jaren relevante werkervaring als corporate recruiter
• Communicatief sterk en in staat sterke relaties op te bouwen met verschillende belanghebbenden
• Goed gevoel voor politieke verhoudingen
• Vermogen om interne organisatie dynamiek aan te voelen (besluitvorming/invloed)

Kortom een afwisselende job, met volop uitdaging, waarbij we jouw energie, flexibiliteit en enthousiasme goed kunnen gebruiken!

Dit bieden we jou

Sowieso bieden we je een mooie baan in een nieuwe, leuke en informele organisatie waar je veel waardering ervaart. Waar kun je nog meer op rekenen?

• salaris tussen € 4.000,- en 5.000,- bruto per maand afhankelijk van je ervaring
• 28 vakantiedagen per jaar
• 8% vakantiebijslag en een 13e maand
• goede pensioenregeling, laptop en telefoon
• mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
• jaarcontract met uitzicht op vast contract

Solliciteren of meer informatie

Zin in een baan waar je duurzaam blij van wordt? Solliciteer dan via onze sollicitatiepagina. Een korte motivatie met cv is voldoende.

Wil je meer info over deze job? Bel, app of mail dan met Christien Kunz 0643933082

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.