RECRUITER

Opbouwen, groeien en vooral veel vrijheid in je werk. Dat is werken als recruiter bij het Shared Service Center bij de Dienst Justitiële Inrichtingen. Voor de regio Zuid-Oost Nederland waaronder Penitentiare inrichringen PI Vught, PI Grave, PI Sittard en PI Zuid-Oost (Roermond en Evertsoord) vallen, richt jij je op het vinden van de juiste collega’s voor deze inrichtingen. Dat laten we in alle vertrouwen aan jou over, want jij weet precíes hoe je jouw enthousiasme overdraagt op mogelijke kandidaten. En welke sollicitanten het beste bij ons passen. Zo werk jij mee aan een mooi en belangrijk proces: werken aan veiligheid door mensen vooruit te helpen.

JOUW WERK IN

BEDRIJFSVOERING EN STAF

DJI biedt mooi en uitdagend werk in een niet-alledaagse omgeving. Achter de mensen die rechtstreeks contact hebben met de gedetineerden en de forensisch patiënten staan talloze collega’s die elke dag een belangrijke operationele of strategische bijdrage leveren aan het goed functioneren en presteren. Dat klinkt misschien simpel, maar er zit meer achter. Zoals de collega’s van Communicatie, Administratie, Onderwijs, ICT, HRM of Onderzoek. Als facilitair-, inkoop- en financeprofessional kun je bij ons ook alle kanten op. We richten ons namelijk op het volledige spectrum van bedrijfsvoering waarin we ons werk steeds efficiënter en innovatiever willen doen. Als professional bij DJI draag je bij aan de veiligheid van de samenleving.

Wat ga je doen

Vanaf de intake met de vacaturehouder en het opstellen van een vacaturetekst, tot aan het maken van een shortlist van geschikte talenten. Zo vervul jij onze reguliere vacatures. Binnen onze instellingen vind je een grote diversiteit aan functies. Verpleegkundigen, forensisch therapeutische medewerkers, instructeurs voor lichamelijke opvoeding, ICT’ers en nog veel meer. Aan jou de taak om altijd precies te weten wat voor collega gezocht wordt.  Het vinden van voldoende geschikte collega’s zorgt voor een goede capaciteit op de werkvloer. Daarmee lopen collega’s minder risico, krijgen gedetineerden voldoende begeleiding en hebben we meer te tijd om mensen te ondersteunen in hun re-integratie. Zo maak je samen met jouw regioteam het verschil. En dat is heel fijn, want we hebben iets groots op de planning staan. In 2024 gaan we zo’n 3.000 vacatures vervullen. Dat betekent ook dat we onze recruitmentteams flink uitbreiden én dat we onze huidige processen als team nóg beter maken. Uitdagingen genoeg voor jou als onze nieuwe collega-recruiter. Wat ga je nog meer doen als recruiter:

• Het bijhouden van je administratie in ons ATS-systeem WenS (SAP Succesfactors): je collega’s zijn je hier heel dankbaar voor, zo kunnen we onze resultaten meten;
• Het opbouwen en onderhouden van een netwerk vol vacaturehouders, hr-adviseurs en andere stakeholders;
• Denken in mogelijkheden en het zien van kansen.

Er zit meer achter werken bij DJI als recruiter voor de regio

“Je laptop openslaan vanuit welke locatie dan ook. Tel daar veel vrijheid bij op en je hebt gouden combinatie.  Natuurlijk ben je ook regelmatig in je instellingen te vinden. Zo bouw je mee aan een mooi netwerk en aan het teamgevoel. Zolang je naast vrijheid ook verantwoordelijk neemt, zit je hier goed.” Michiel, teamleider Werving en Selectie.

VRAGEN OVER DEZE FUNCTIE?

Vacaturenummer: 50768

Mevrouw K. van Vastenhoven, senior recruiter DJI 06-41000801

De heer R. Stiekema, senior recruiter DJI 06-25095127

DIT NEEM JE MEE

• Je hebt een hbo-diploma of recruitmentcertificaat.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt rijbewijs B.
• Woonachtig in de regio Zuid-Oost Nederland en bereidt om met regelmaat te reizen tussen de locaties: Vught, Grave, Sittard, Roermond en Evertsoord.

Herken jij jezelf in de volgende eigenschappen: meedenken over mogelijke verbeteringen of oplossingen. Je bent proactief en je onderneemt actie door soms gewoon te doen en van de uitkomsten te leren. En je kan je ook makkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden. Want die zijn er met alle uitdagingen van het komende jaar genoeg. 

DIT KUN JE VERWACHTEN

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Salarisniveau – min. Schaal 10 – max. Schaal 10
• Maandsalaris – min. €3.091,00 – max. €4.921,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband – Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur – 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week – 32
• Maximaal aantal uren per week – 36

LOCATIE DEN HAAG

SHARED SERVICE CENTER DJI

Je krijgt zo’n twaalfhonderd collega’s in allerlei functies. Denk aan facilitair medewerker, medewerker Contractbeheer en assessmentpsycholoog. Wat jullie gemeen hebben is de professionele ondersteuning aan al onze collega’s en klanten, zowel binnen DJI als daarbuiten. Die bevinden zich in onder andere gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra verspreid over het hele land. De organisatie heeft een stevige basis, maar blijft ontwikkelen, innoveren en meegroeien met klanten. Dit én de vele en snel opeenvolgende ontwikkelingen die spelen in het werkveld maken SSC tot een dynamische werkomgeving.

• Het SSC werkt alleen al binnen DJI voor meer dan 15.000 afnemers.
• Het gemiddelde dienstverband van de vaste medewerkers is 15,55 jaar.
• Het personeelsbestand van vaste medewerkers bestaat voor 43% uit vrouwen en 57% uit mannen.

MEER OVER JOUW TOEKOMSTIGE AFDELING

Werken bij DJI is werken aan onze samenleving. Hier werken we achter gesloten deuren aan ópen deuren. Als recruiter shared service center werk je aan de veiligheid van onze mensen, door het werven van genoeg talent. Dat is niet alleen jouw verantwoordelijkheid, het is je vak. Het hele wervings- en selectieteam bestaat uit recruiters, senior-recruiters, sourcers, arbeidsmarktcommunicatie-medewerkers, psychologen én backoffice-medewerkers.

Voor de regio verzorg je de beste werving voor verschillende instellingen. Jullie komen allemaal uit verschillende delen van Nederland en juist dat maakt jullie team zo divers. En jullie zijn groeiende, want we hebben plek voor veel extra talent!

KIJK JIJ VOORBIJ WAT IEMAND GEDAAN HEEFT?

ER ZIT MEER ACHTER WERKEN BIJ DJI

Je bent samen met je team én gedetineerden verantwoordelijk voor een terugkeer in de maatschappij. Gedetineerden worden uiteindelijk gewoon weer iemands buur. Je werkt hier aan veiligheid door mensen vooruit te helpen. Positieve verandering begint met het besef dat het een optelsom is van de kleinste successen. Die leiden tot groots resultaat. Om dat te bereiken moet je verder kijken, voorbij aan wat iemand gedaan heeft.

BIJZONDERHEDEN

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

ZO SOLLICITEER JE

Spreekt werken bij DJI je aan? Solliciteer direct! Hiernaast staat uitgelegd hoe het sollicitatietraject er uitziet.

Tijdens het sollicitatietraject willen we je graag beter leren kennen en kun je ook kennismaken met ons.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!