Jouw volgende carrière-avontuur als Recruiter begint hier bij dnata!

Recruiter
32-38 uur per week

Ben jij iemand die bruist van de energie bij het idee van het voeren van selectiegesprekken? Vind je het een uitdaging om te jongleren met de dynamiek en de soms onvoorspelbare hectiek van de dag? Dan hebben wij de perfecte rol voor jou. dnata, trots onderdeel van de Emirates Group, is jouw podium om te schitteren in de wereld van Vracht en Passagiersafhandeling.

Wat ga je doen?

Als onze nieuwe Recruiter, ben je de spin in het web en verbinder van het werving & selectieproces binnen dnata. Je wordt de recruitment specialist voor de managers van diverse afdelingen, van Cargo tot Passenger Services, en krijgt een sleutelrol in de spannende tijden die komen gaan met de opening van ons nieuwe vrachtgebouw in 2025. Deze rol biedt je de vrijheid om je stempel te drukken, initiatieven te ontplooien en ons recruitmentproces naar nieuwe hoogten te tillen.

Je gaat aan de slag met:

• Het versterken van de dnata employer branding binnen Nederland.
• Creatie en implementatie van innovatieve wervingsstrategieën.
• Het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het uitzetten van deze via de juiste kanalen.
• Het herkennen van talent door verder te kijken dan het CV.
• Het omarmen van de uitdagingen van een krappe arbeidsmarkt om de beste talenten aan te trekken.
• Een hechte samenwerking met HR en diverse afdelingsmanagers om samen te sparren en strategieën uit te zetten.

Wat neem je mee?

• MBO+/HBO werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
• Een proactieve, communicatief vaardige instelling en een teamspeler.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen zonder overweldigd te raken door de dynamiek van de dag.
• Minimaal 8 jaar woonachtig (ingeschreven) in Nederland in verband met het verkrijgen van een positieve verklaring van geen bezwaar (VGB).

Wat wij bieden:

• Een bruto basissalaris van minimaal €2.825,00 tot maximaal €3.607,00 per maand, met 25 vakantiedagen plus 8% vakantiegeld (o.b.v. een fulltime arbeidsovereenkomst).
• Een uitgebreid pakket aan trainingen via de dnata Training Academy.
• Een reiskostenregeling en gratis busvervoer rondom Schiphol.
• Een solide pensioenregeling en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zowel professioneel als persoonlijk.

Waarom dnata?

Met een wereldwijd team van 46.000 toegewijde professionals verspreid over 126 vliegvelden, is dnata een internationale reus met grote ambities, ook in Europa. Sinds 2015 hebben we een stevige voetafdruk op Schiphol met bijna 700 enthousiaste teamleden. En we zijn nog lang niet uitgegroeid. Dat is waar jij binnenwandelt.

Klaar om je volgende bestemming te bereiken?
Solliciteer via de sollicitatiebutton met je CV en motivatie en wellicht duiken we graag samen dieper in de mogelijkheden tijdens een gesprek. Misschien ben jij wel de kandidaat om aan boord te komen bij dnata, waar jouw Recruiter-reis pas echt van start gaat!

Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met team recruitment team via [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.