Wat ga je doen?

Als hoofdtaak is het jouw doel om de beste sollicitanten aan te trekken, te selecteren en te begeleiden door het sollicitatietraject. Samen met jouw collega-recruiters krijg je de kans om aan de slag te gaan diverse (burger en militaire) vacatures die het DGLC heeft.

In deze rol ben jij de schakel tussen de sollicitanten en onze organisatie. Je behandelt alle binnengekomen sollicitaties met zorg en aandacht, waarbij je de kandidaten op de juiste wijze voorlicht en begeleidt tijdens het sollicitatieproces. Als echte professional weet je knelpunten in het traject te signaleren en sta je klaar met innovatieve oplossingen en verbeteringen om het proces nog beter te laten verlopen.

Naast jouw betrokkenheid bij het werven voor burger en militaire functies, krijg je de kans om je kwaliteiten in te zetten als Stagebureau Coördinator. Hier ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van de meest getalenteerde en ambitieuze stagiaires voor onze diverse afdelingen. Je schrijft vacatureteksten en zorgt ervoor dat het selectieproces vlekkeloos verloopt.

In de functie werk je niet alleen nauw samenwerken met het hoofd van de recruitmentafdeling, maar je zult ook fungeren als een waardevolle sparringspartner voor hoofd recruitment. Jouw inbreng en expertise zijn van essentieel belang bij het uitwisselen van ideeën, het bespreken van strategieën en het nemen van beslissingen om ons recruitmentproces te optimaliseren. Daarnaast is het jouw rol om het team te ondersteunen en versterken. Op deze manier lever je een zeer waardevolle bijdrage aan het team!

Klinkt dit als jouw droombaan? Ben je klaar om jouw passie voor recruitment te combineren met een organisatie waar geen dag hetzelfde is? Aarzel niet langer en solliciteer nu om deel uit te maken van ons energieke en gepassioneerde team bij het DGLC. Wij kijken er naar uit om jouw enthousiasme en expertise te verwelkomen en samen successen te behalen in het aantrekken van de meest veelbelovende kandidaten en stagiaires!

Wie zoeken we

• Je bent in het bezit van een HBO diploma Human Resource Management of soortgelijk;
• Je bent fulltime beschikbaar (38 uur per week);
• Je bent communicatief en sociaal sterk;
• Je bent sterk in organiseren en plannen;
• Je bent gestructureerd en nauwkeurig;
• Je wacht niet af maar neemt zelf het initiatief;
• Je bent flexibel en vooral heel erg enthousiast!

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €2.850 bruto per maand
Maximum salaris: €3.850 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Vredepeel, Limburg

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Mocht je het toch liever anders zien, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek, referentiecheck en een selectiegesprek maken deel uit van de selectieprocedure. Voor externe kandidaten geldt dat je bereid bent om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een EU-land of Liechtenstein, Noorwegen, IJsland of Zwitserland. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Het is van belang dat je de Nederlandse taal zeer goed beheerst.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.