Kearney is één van de vier wereldwijd opererende Strategy Consultants, met een leidende positie op het vlak waar strategie en operations elkaar raken met kantoren in meer dan 40 landen.

Sinds 1926 helpen we onze opdrachtgevers met ingrijpende transformaties van binnenuit. Van analyse tot strategie en implementatie.

Kearney heeft kantoren in 60+ kantoren in 40+ landen en in totaal meer dan 5300 medewerkers. Het Nederlandse kantoor werd in 1980 geopend in Amsterdam. Hier werken op dit moment 75 consultants.

Bij Kearney maak je deel uit van een internationaal team van hoogopgeleide collega’s. Stuk voor stuk mensen die weten waar ze voor staan en altijd nieuwsgierig zijn naar hoe ze zich kunnen ontwikkelen. Vanaf je allereerste dag word je aangemoedigd om impact te maken. Als jij het kunt dromen, mag je het bij ons waarmaken!

Wat kan je verwachten?

• Wij werken op een collegiale manier.
  Vanaf de eerste dag werk je met het beste talent van ons kantoor en heb je toegang tot de wereldwijde experts van Kearney. Dit stelt je in staat om alles te geven terwijl je Kearney-team je op elk moment steunt!
• Wij hechten waarde aan samenwerking. Wij geven de sterke voorkeur aan het werken in teams. Onze samenwerkingscultuur is de kern van wat we doen en wat ons uniek maakt.
• We beloven immediate impact and growing advantage.
  Kenmerkend zijn de no-nonsense mentaliteit en de voorkeur voor diversiteit, het pragmatisme waarmee problemen opgelost worden, sterke interpersoonlijke skills en de gedrevenheid, energie en leiderschap om het beste resultaat neer te zetten.

Je verantwoordelijkheden:

• Organiseren, en coördineren van interne en externe wervingsactiviteiten (inhousedagen, masterclasses en (internationale) business courses)
• Contact houden met alle stakeholders (intern en extern)
• Met ons meedenken over verdere professionalisering van onze Recruitmentaanpak voor het aantrekken van het allerbeste toptalent
• Afhandelen van sponsorverzoeken
• Assisteren van de Recruitment Manager bij het uitvoeren van on-campus branding en marketing
• Identificeren van nieuwe kanalen voor campuswerving
• Ontwikkelen van strategische wervingsinitiatieven die kwaliteitskandidaten zullen aantrekken
• Ondersteunen van het kantoor in Brussel en Amsterdam bij het wervings- en selectieproces
• Het up-to-date houden van diverse recruitment tools, marketing en social media

De Ideale Kandidaat:

• De ideale kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je hoeft geen werkervaring te hebben (maar mag wel 1 à 2 jaar).
• Je bent actief/betrokken bij het studentenleven.
• Je hebt passie voor het organiseren van recruitmentevenementen.
• Je bent flexibel om te reizen en te werken buiten de standaard kantooruren.
• Je bent servicegericht, met daarbij uitstekende communicatie- en organisatievaardigheden.
• Je voelt je thuis in een omgeving met snelle denkers.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels uitstekend in woord en geschrift.
• Uitstekende microsoft office skills is een pré.

WAT BIEDEN WE JE

• Kearney kent uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een salaris dat perfect is afgestemd op jouw kennis en ervaring.
• 30 vakantiedagen.
• Een laptop en telefoon.

LANGUAGE REQUIREMENTS

Dutch and English