Jij houdt overzicht, weet de juiste kandidaten te vinden en aan ons te binden. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt lever je toegevoegde waarde en geef je advies over wervingsprocedures. 

Wat ga je doen?

Arcadis is een toonaangevende internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen, waarvan ongeveer 2.200 in Nederland, in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Wij zoeken een Corporate Recruiter die wil bijdragen aan de werving en selectie van onze toekomstige Arcadianen.

In deze functie werf en selecteer je ervaren professionals voor Arcadis Nederland. Voor onze drie business areas Resilience, Mobility en Places werven wij kandidaten die willen bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van leven. Hierbinnen krijg jij jouw eigen aandachtsgebied. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt lever je toegevoegde waarde en geef je ongeveer 20 leidinggevenden advies over wervingsprocedures, kandidaten en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Je weet de juiste kandidaten te vinden via de verschillende kanalen zoals social media (Linkedin Recruiter), jobboards en het netwerk van onze collega´s. Jouw verantwoordelijkheid zit er pas op als de kandidaat aangenomen is. 

Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor:

• het geven van wervingsadvies aan de hiring managers;
• schrijven van wervende vacatureteksten;
• actief benaderen van geschikte kandidaten via onder andere Linkedin Recruiter;
• de (voor)selectie van alle kandidaten, in enkele gevallen ben je aanwezig bij sollicitatiegesprekken;
• het arbeidsvoorwaardelijkvoorstel aan de geselecteerde kandidaat in afstemming met de manager;
• opbouwen van een pool aan kandidaten voor de vacatures binnen jouw aandachtsgebied;
• signalering en advies over instroom als het gaat om kwantiteit, kwaliteit en diversiteit en het gebruik maken van data om beslissingen te nemen;
• waar nodig inzetten en samenwerken met wervingsbureaus. 

Je maakt deel uit van het recruitmentteam wat bestaat uit 3 corporate recruiters en 3 campus recruiters en de teamleider. In dit team denk je mee met de recruitmentstrategie en nieuwe innovaties en recruitmenttools die beschikbaar komen. Je wordt ingewerkt en begeleid door de recruiters en de collega’s binnen de business areas. Wij verwachten daarbij een proactieve en zelfstandige houding want je bent verantwoordelijk voor je eigen vacatureportefeuille. Je standplaats is Amersfoort. Wij werken ook veel vanuit huis en via Microsoft Teams.

Wat vragen wij?

We zoeken een zelfstandige Corporate Recruiter die proactief en klantgericht te werk gaat. Je hebt overtuigingskracht waarbij je rekening houdt met de organisatie sensitiviteit en je bent in staat om te acteren op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Jouw profiel: 

•  Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting HRM, Bedrijfskunde, Marketing, Communicatie of een aanverwante richting; 
• Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter (corporate of bij een bureau) van bachelor/master profielen in een commerciële organisatie; 
• Bij voorkeur ervaring met het werven van technische, ingenieurs-, milieu-, constructie- of soortgelijke profielen; 
• Kennis van en ervaring met Linkedin Recruiter is een must, ervaring met Oracle Recruit Cloud is een pre; 
• Aantoonbare schrijfvaardigheden en in staat om complexe materie om te zetten in wervende taal; 
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.  

Wat bieden wij?

Waar je ook werkt, wat je ook doet, als Arcadiaan draag jij bij aan onze missie Improving quality of life. Dat is wat ons verbindt en inspireert. Bij Arcadis zorgen wij ervoor dat iedereen de mogelijkheid krijgt om het beste uit zichzelf te halen. Door een omgeving te creëeren waarin iedereen zich thuis voelt en ruimte krijgt voor ontwikkeling, geloven wij dat we samen met jou impact kunnen maken voor de toekomst. Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Daarnaast werk je regelmatig samen met collega’s van andere disciplines. Naast een fijne werkcultuur bieden wij ook:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen
• Hybride werken met een professioneel ingerichte werkplek thuis en een passende vergoeding voor de juiste balans in jouw werkweek, ongeacht of je fulltime of parttime werkt
• Resultaatafhankelijke winstuitkering
• Kantoren direct naast NS Stations en een OV businesskaart die je ook priv mag gebruiken
• Tegemoetkoming van 1000 euro bij aanschaf fossielvrije privé auto
• Arcadis betaalt 73% van jouw pensioenpremie
• Internationale programma’s via de Lovinklaan Foundation

Wie wij zijn?

Arcadis is een toonaangevende, internationale organisatie die ontwerp-, engineering- en adviesdiensten levert voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Met meer dan 36.000 mensen in ruim 70 landen zetten we ons in om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren. Met de kracht van veel enthousiaste mensen lossen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld op en maken we meer impact. Lees de blogs van Arcadianen om erachter te komen hoe wij dit doen. We creëren een diverse, inclusieve en duurzame werkomgeving, waar mensen centraal staan. Waar iedereen gelijk is en iedereen zich welkom voelt. 

Join Arcadis. Create a Legacy.

Contactinformatie

Heb je vragen of is deze vacature niet helemaal wat je zoekt? Neem dan contact op met Jeroen Galama, recruiter, via telefoonnummer +31 6 2165 5862 of via [email protected].

Ook voor vragen of mogelijkheden bij Arcadis help ik je graag verder. Ben je klaar om te solliciteren dan ontvang ik graag jouw CV en brief via de sollicitatiebutton in de vacature op careers.arcadis.com

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-JG1

Â