Selecteer de juiste assessment tool
Steeds meer organisaties kiezen om naast of in plaats van het cv ook assessments in te zetten om naar de skills of de potentie te kijken. Dat is op zich een positieve ontwikkeling, want goede assessments hebben een veel hogere voorspellende waarde over iemands skills en potentieel succes in een baan dan een cv. Ook […]
Bias: niet alleen in selectie een probleem
Bias: niet alleen in selectie een probleem Unbiassed werven is een hot topic, er is veel over te doen en niemand kan er op tegen zijn om eerlijk te werven toch? Er zijn veel misverstanden over wat bias is en hoe zich dit verhoudt tot discriminatie en ook vooral wat je er aan kan doen. […]
