Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload CV

SGS Nederland

Gepubliceerd: ongeveer 2 maanden geleden

Talent Sourcer

Spijkenisse (Nissewaard)
Gepubliceerd: ongeveer 2 maanden geleden
Solliciteer nu

Talent sourcer
40 uur | Spijkenisse

Beschrijving van het bedrijf
SGS is wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering. Wij staan bekend als de global benchmark voor kwaliteit en integriteit. SGS onderhoudt wereldwijd een netwerk van ca. 2600 kantoren en laboratoria met meer dan 89.000 werknemers. SGS is wereldwijd staat 100% voor passie, trots en innovatie.

Onze medewerkers worden gekenmerkt door hun passie en betrokkenheid. SGS stimuleert het inbrengen van nieuwe ideeën en het verbeteren van bedrijfsprocessen. Met een loopbaan bij SGS kunt u er 100% van uitgaan dat we uw talent volledig benutten en verder ontplooien.

In de Benelux opereert SGS vanuit 3 landen en 18 entiteiten, vanuit ongeveer 50 locaties en met zo'n 4.000 mensen.

Functieomschrijving
Vind jij het belangrijk om de juiste match te maken en lange termijn relaties aan te gaan? Voor ons recruitment team in Spijkenisse hebben wij behoefte aan een Talent Sourcer die focust op de schaarste profielen en vacatures die lastig in te vullen zijn.

Denk bijvoorbeeld aan laboranten, engineers, auditoren en controleurs. Het is de taak van een Talent Sourcer om een match te vinden tussen de vraag naar medewerkers bij SGS en het aanbod op de arbeidsmarkt.

Met je dienstverlenende en open houding kan jij goed schakelen met zowel de business als kandidaten. Je bouwt een netwerk van kandidaten op en zoekt proactief naar potentiële collega's die wat betreft kennis, competenties, ambities en interesses, aansluiten bij de organisatie.

Jouw taken zullen bestaan uit:

  • Het actief werven van (passieve en actieve) kandidaten voor bedrijfskritische en moeilijk in te vullen vacatures via diverse wervingskanalen, waaronder LinkedIn en Indeed;
  • Het opbouwen van talentpools;
  • Het identificeren van geschikte kandidatenbronnen en kritisch selecteren van de juiste en meest effectieve wervingskanalen voor de invulling van de specifieke vacature(s);
  • Het bedenken en uitwerken van recruitmentstrategieën;
  • Kritisch meedenken over de aansluiting van de functie-eisen van de organisatie en wat de mogelijkheden zijn in de arbeidsmarkt;
  • Meedenken en ideeën aandragen voor verbetering van de werkzaamheden binnen Recruitment & HR.


Functie-eisen
Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau of een Bachelor diploma bij voorkeur in de richting HRM of commercie. Daarnaast heb je minimaal 1 jaar ervaring als Talent Sourcer, Corporate Recruiter, of Recruiter bij een bureau.

Verder;

  • Beheers je zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;
  • Heb je relevante werkervaring, bij voorkeur in de werving van schaarse (technische) profielen;
  • Ben je van nature communicatief en proactief;
  • Ben je organisatorisch sterk en resultaatgericht;
  • Kun je goed zelfstandig werken en bent stressbestendig.

Aanvullende informatie

  • 40 uur per week;
  • 32 vakantiedagen;
  • Gedeeld pensioenregeling;
  • Deelname aan sport- en fietsplan;
  • Collectieve zorgverzekering.

Interesse? Verstuur je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Mevhibe Atabeg-Yilmaz via 0622997539

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagde toegestuurde cv’s aan SGS, zonder schriftelijk verzoek van de corporate recruiter, worden als eigendom van SGS beschouwd. SGS is geen enkele vorm van vergoeding verschuldigd voor kandidaten zonder schriftelijk verzoek tot voorstel van de corporate recruiter.

Trefwoorden: talent sourcer, SGS, Spijkenisse, fulltime, recruiter, werving & selectie, hrm, Engels, ervaren, hbo, commercieel, recruitment

Solliciteer nu

Vacature details

Fulltime / parttime

Opleiding

Dienstverband