Amsterdam

Gepubliceerd: 28 dagen geleden

Recruitment Marketeer

Amsterdam
2850 - 3350 (Maand)
Gepubliceerd: 28 dagen geleden
Solliciteer nu

WAT GA JE DOEN?
Pon, het bedrijf achter de mooiste merken in mobiliteit. Je kent ons misschien van Volkswagen, Audi en Porsche, maar Pon is ook Gazelle, Caterpillar, Greenwheels en Shuttel. Om er maar een paar te noemen. 2020 wordt voor ons het jaar van innovatie in recruitment. Een nieuwe recruitmentsite, een nieuw ATS, en volle focus op recruitment marketing, social media en jobmarketing. Voor deze nieuwe focus zijn wij op zoek naar een (Recruitment) Marketeer.

Vanuit ons gloednieuwe kantoor, MOVE, op het Stadionplein in Amsterdam help jij 100 HR professionals bij de verschillende Pon-bedrijven met hun recruitment en marketing vraagstukken. Dat betekent dat je het ene moment een jobmarketing advies geeft over een Python Developer bij Gazelle, en het volgende praat je over een doelgroep campagne voor autotechnici bij Lamborghini en Porsche. Je hebt al kunnen lezen dat wij ons meer gaan richten op recruitment marketing, social media en jobmarketing. Dit gaan dan ook jouw domeinen worden binnen de afdeling Recruitment.

Het team? Dat is niet zo groot. Je werkt nauw samen met Lotte, verantwoordelijk voor Corporate Recruitment bij Pon. Zij richt zich vooral op innovatie, tooling en advies voor de HR-afdelingen van de business groepen van Pon. Samen vormen jullie het Recruitment Marketing duo van Pon. Jullie zijn altijd bereikbaar voor elkaar en zorgen dat zowel Recruitment als Recruitment Marketing professioneler ingericht wordt aankomend jaar. Verder werk je natuurlijk nauw samen met de HR-adviseurs van alle Pon-bedrijven in Nederland.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?
Recruitment Marketing is niet nieuw voor jou. Je hoeft niet door de wol geverfd te zijn, maar je kan wel zelfstandig aan de slag en ons elke dag iets nieuws leren. Je selecteert en stuurt mediabureau’s, websitebouwers en andere leveranciers aan, en bent goed in stakeholdermanagement in de grote (soms wat politieke) wereld van Pon. In het kort:

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (marketing), AMC of als online marketeer;
  • Google Analytics en de Ads Managers van Google, Facebook en LinkedIn ken jij op je duimpje;
  • Rapporteren, Cost per Hire berekenen, en overtuigen aan de hand hiervan is kinderspel;
  • Je Nederlands is foutloos en je snapt het verschil tussen corporate communicatie en arbeidsmarktcommunicatie. Je bent goed in die laatste;
  • Als je goed bent met Photoshop of Indesign is dat een pre. Paint telt niet;
  • Je reist regelmatig langs verschillende Pon-bedrijven in heel Nederland. Een rijbewijs is dus mooi meegenomen.


WAT BIEDEN WIJ?

Heb je een voetbaltafel op kantoor? Vet. In ons nieuwe pand MOVE hebben we racesimulatoren, Lamborghini’s, racefietsen en lekker eten. En natuurlijk een old school voetbaltafel. Maar behalve mobiliteit kunnen we Pon we nog iets heel goed: arbeidsvoorwaarden. Dit mag je verwachten:

  • Salaris tussen de € 2.850 euro en € 3.350 euro afhankelijk van je ervaring;
  • Veel vrij: 31 vakantiedagen per jaar;
  • Een auto, fiets en OV op één kaart. Met de Shuttel pas ben jij mobieler dan ooit;
  • Korting op producten en diensten van Pon, zoals fietsen van Gazelle, Cervélo, Santa Cruz en Focus, fietsonderdelen van BBB, een abonnement op FietsNED. Maar ook korting op auto’s van onder andere Audi, Volkswagen, Skoda en Seat en Private Lease;
  • Doe mee aan de activiteiten van Pon Fit: hét gezondheidsprogramma van Pon en de Pon-bedrijven;
  • Continu blijven ontwikkelen via onder andere onze Winter- en Summerlabs en ga zo maar door;
  • Jij bent zelf verantwoordelijk voor de verdeling van je salaris in geld en tijd; individueel keuze budget;
  • Een collectieve Zorgverzekering bij ONVZ;
  • En, last but nog least, een goed pensioen bij het Pon Pensioenfonds.


WIE ZIJN WIJ?

Volkswagen, Swapfiets, Audi, Gazelle, Caterpillar en Greenwheels. Inderdaad, bekende merken. Maar wist je ook dat ze bij Pon horen? Pon is een van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon bijna 14.000 collega's verspreid over 450 vestigingen in 33 landen.

De mensen van Pon vormen het DNA van ons bedrijf. Onze mensen hebben de passie hebben om te presteren, krijgen ons vertrouwen en vrijheid. Plezier hebben in het werk is bij ons heel belangrijk, net als het nemen van de verantwoordelijkheid voor de manier waarop jij je werk uitvoert. Dat is ook de manier waarop we iedere dag met elkaar en met onze klanten en leveranciers omgaan. 

CONTACT INFORMATIE
Dacht je: ‘wat een draak van een recruitmentsite’? Daar wordt al aan gewerkt, maar wij hebben jouw hulp hard nodig. Het sollicitatieformulier is gelukkig kort, die vul je in door op de 'Solliciteer' button te klikken. Je kan tot en met zondag 19 januari solliciteren.

Vragen? Die kan je meteen aan Lotte van den Berg stellen via 06 20 29 79 57 of mail naar lotte.van.den.berg@pon.com. Rond kerst en oud en nieuw is ze offline, maar voel je vrij om haar een appje te sturen.

Sollicitatieprocedure
Na je sollicitatie neemt Lotte contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat uit het maken van een online assessment en twee gesprekken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu

Soortgelijke vacatures

Fulltime / parttime

Opleiding

Dienstverband

Categorie

RecruiterNext functies