Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload CV

KPMG

Gepubliceerd: 12 dagen geleden

Recruitment Adviseur

Amstelveen
Gepubliceerd: 12 dagen geleden
Solliciteer nu
Recruitment Adviseur
Amstelveen

Kun jij goed netwerken en maak je graag impact? Wij zoeken een Recruitment Adviseur binnen ons Experienced Hires team. Bij ons ben je van A-Z verantwoordelijk voor je recruitmentprocessen en word je gezien als echte business partner. Iets voor jou? Lees dan verder!

Wat ga jij doen als Recruitment Adviseur?
Voor ons recruitment team zijn wij op zoek naar een enthousiaste Recruitment Adviseur. Je komt te werken in een divers en gedreven team. Samen zijn we verantwoordelijk voor de invulling van alle vacatures binnen KPMG voor professionals met 3 jaar werkervaring tot en met Director-level en we zijn ambitieus! We werken naast de werving en selectie voor onze interne klanten samen aan verschillende verbeterinitiatieven, zoals unbiased recruitment en werken aan een nieuwe realiteit waarin Corona ons niet in de weg staat.

"Het samenwerken in een gezellig team, de verantwoordelijkheid die ik krijg en het idee dat we onze dienstverlening continu verbeteren, maakt het werken bij KPMG Recruitment leuk!"

Bij KPMG heb je als Recruitment Adviseur een end-to-end verantwoordelijkheid: je bent verantwoordelijk voor werving, selectie en je begeleidt de instroom van talent bij KPMG. Dat betekent onder andere het opzetten en implementeren van jouw eigen wervingsstrategie, het opbouwen van een intern en extern netwerk, het voeren van sollicitatiegesprekken en de contract/salarisonderhandelingen met kandidaten. We staan open voor jouw ideeën en ludieke acties en bieden dan ook ruimte voor trainingen, workshops, presentaties, evenementen, etc.

Jouw uitdagingen
  • Hoe zorgen we er samen voor dat KPMG blijft groeien?
  • Hoe halen we de allerbeste kandidaten naar KPMG?
  • Hoe positioneren we KPMG als aantrekkelijke werkgever?
  • Welke strategische keuzes maak je om jouw recruitmentdoelstellingen te behalen?
  • Wat is de impact van technologische ontwikkelingen op ons werk en hoe implementeren we dit succesvol?

Dit neem jij mee
  • Je hebt bij voorkeur 2 à 3 jaar ervaring opgedaan binnen recruitment en bent op zoek naar de volgende stap.
  • Hbo-/wo-werk -en -denkniveau.
  • Je voelt je op je gemak in een resultaatgerichte en een professionele omgeving.
  • Je bent sterk in verschillende vormen van communicatie- en adviesstijlen, daarnaast heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  • Je bent proactief en ondernemend en je weet hoe het is om zelfstandig te werken.
  • Je bent commercieel gedreven om uitdagende doelen aan te gaan en om het maximale uit jezelf te halen.
  • Integriteit, persoonlijke geloofwaardigheid en een 'rechte rug' zijn daarnaast belangrijke persoonlijke kenmerken die jij bezit.

Dit bieden wij
  • Een marktconform salaris.
  • 30 vakantiedagen.
  • Mobiliteitsvergoeding.
  • Een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken.
  • Een premievrij pensioen.
  • De volledige inrichting voor je eigen thuiswerkplek.
  • Een toptijd in het leukste team van KPMG!

Interesse? Je kunt solliciteren voor deze functie via het sollicitatieformulier. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met HR Recruitment, (020) 656 7162.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer nu

Vacature details

Fulltime / parttime

Opleiding

Dienstverband

Categorie

RecruiterNext functies

Carrièreniveau