Recruiter én Recruitment gerelateerde Vacatures

Plaats een vacature vanaf €295 op Recruiternext.nl

Plaats Vacature

Avans hogeschool

Gepubliceerd: 27 dagen geleden

Recruiter met focus op IT

Noord-Brabant
€ 3.018 - € 4.569 (Maand)
Gepubliceerd: 27 dagen geleden
Solliciteer nu

Recruiter met focus op IT  
32-40 uur | Breda, 's-Hertogenbosch, Tilburg, Roosendaal

Jij weet precies hoe je een persoonlijke connectie aangaat met kandidaten en je barst van de ideeën om het juiste talent te bereiken. Je vertegenwoordigt de beste hogeschool van Nederland en dat voelt goed.

Mooi werk
Serieus, al tien jaar op rij is Avans uitgeroepen tot de beste hogeschool van Nederland. En dat is niet zomaar: we zijn innovatief, voegen echte waarde toe voor onze studenten en collega’s en hebben een warme sfeer. Dat houden we graag vast. Dus hebben we de ambitie om ons te blijven ontwikkelen en om te groeien. Jij mag je focussen op het werven van ontwikkelaars, testers, UX-designers, functioneel beheerders, business analisten, product owners, docenten IT & Techniek, enz. De directe collega’s binnen Avans zijn voor jou een bron aan informatie. Zij kunnen je alles vertellen over hun vak, wat zij er zo leuk aan vinden en waarmee je nieuwe collega’s zou kunnen verleiden.

Jij mag aan de slag:

  • Om de wervingsbehoefte tijdig in kaart te brengen en vacatures te (laten) schrijven en te verspreiden.
  • Met het opbouwen van talentpools, uitbreiden van je netwerk, behandelen van open sollicitaties en het sourcen via social platforms zoals LinkedIn.
  • Om de verbinding te leggen met alle interne collega’s om de werving & selectie optimaal te laten verlopen.
  • Met rapportages over de voortgang en resultaten.
  • Met de begeleiding van de wervingscampagne.

Je bent creatief in je aanpak en zoekt steeds naar nieuwe opties in deze krappe arbeidsmarkt. Zo leg je bijvoorbeeld al contact met studenten van onze hogeschool en ook daarbuiten om ze warm te maken voor een leuke functie na hun afstuderen. Je breidt je netwerk uit van (detacherings)bureaus om ook snel te kunnen schakelen als dat nodig is. En je staat er nooit alleen voor. Er staan altijd collega’s voor je klaar om te sparren en met je mee te denken.

Jouw plek als Recruiter binnen Avans
Jij vindt je plek binnen onze Dienst Personeel en Organisatie (DP&O). Je werkt nauw samen met stakeholders verspreid over al onze academies. Denk aan personeelsconsulenten, vacaturehouders, teams en directieleden. Daarnaast heb je natuurlijk veel contact met kandidaten en eventueel met bureaus, die je inzet voor extra hulp. Om deze kandidaten aan te spreken werk je ook samen met de vacaturetekstschrijver en de social mediaspecialist. Zo zorgen jullie samen voor de beste boodschap via het juiste kanaal waarmee we talent aanspreken. Binnen je team werk je nauw samen met de Recruitment Adviseur en Strategisch Recruitment Adviseur. We staan altijd voor elkaar klaar en stimuleren elkaar om ideeën te delen.

Samen hebben we in de afgelopen jaren al verschillende mijlpalen bereikt. We werken nu met Ubeeo als ATS, ontwikkelden een EVP en hebben een arbeidsmarktcommunicatiestrategie én een marketingmediaplan in uitvoering. En we willen nog meer bereiken. Samen met jou willen we onze kandidaten een optimaal sollicitatieproces bieden en ze op een mooie plek laten werken die bij hen past.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke professionalisering. Verder bieden we je:

  • Een maandsalaris van minimaal € 3.018,- tot maximaal € 4.569,- bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao hbo).
  • Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand.
  • Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
  • Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Ongeveer 50 verlofdagen als je 40 uur per week werkt.

Jij past bij ons
Jouw hart gaat sneller kloppen als je echt de verbinding aangaat met kandidaten en als je ze een mooie baan kunt bieden. Jij wordt gelukkig van de impact die je hebt vanuit jouw werk. Je houdt ervan om te pionieren en je ideeën tot leven te brengen, waarmee je de organisatie verder helpt. Verder heb je:

  • Hbo- werk- en denkniveau en zo’n 3 jaar ervaring als recruiter in het bedrijfsleven of bij een detacheerder.
  • Een mooi netwerk van kandidaten, bureaus en mederecruiters.
  • Talent voor stakeholdermanagement, sourcing en talentpooling.
  • Aantoonbare interesse in de doelgroepen binnen IT/Informatievoorziening.
  • Sterke communicatieskills in het Nederlands, in gesprek en op papier.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen. 

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk maandag 21 november 2022 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging.

Heb je (inhoudelijke) vragen? Neem dan contact op met Suzanne van Meer, Recruitment Adviseur, slk.vanmeer@avans.nl, 06-28961166. Wij geven je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Solliciteer nu