Wageningen University and Research

Gepubliceerd: ongeveer 1 maand geleden

Recruiter

Wageningen-Hoog
2656 - 4330 (Maand)
Gepubliceerd: ongeveer 1 maand geleden
Solliciteer nu

Wij zoeken
Ben jij de pionier in recruitment die wij zoeken? Kan jij van scratch af aan voor WUR een nieuwe functie vormgeven en je die eigen maken? Heb je al eerder gewerkt met en voor wetenschappers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Begin 2019 is een start gemaakt om het recruitment proces bij ons te professionaliseren. We zijn nu toe aan de volgende stap in ons plan, het opbouwen van het recruitmentteam. En daarom komen wij graag in gesprek met ervaren Recruiters die deze stap en de vervolgstappen samen met ons willen gaan maken.

Het recruitmentteam dat wij gaan bouwen kent verschillende functies. In het team zijn straks Sourcers, Recruiters, een AMC specialist en Recruitment support vertegenwoordigd. Een volwaardig team dus.

Jouw werk biedt veel afwisseling. Het grootste deel van je tijd werk je samen met de hiring managers en HR adviseurs van de verschillende onderdelen, op locatie, midden in de academische en onderzoekswereld! De hoofdlocatie is vanzelfsprekend Wageningen. Maar WUR is ondermeer ook actief in Den Haag, IJmuiden, Leeuwarden en Lelystad.

Ook vinden we het belangrijk dat we als recruitmentteam samen sterker worden door aan gemeenschappelijke recruitmentonderwerpen te werken en recruitment, WUR breed, professioneel in te richten. Vandaar dat je ook wekelijks samen met alle recruiters op één locatie actief bent.

Dit jaar alleen al willen we 600 vacatures matchen met de juiste kandidaat die niet alleen voldoet aan het profiel, maar ook aan ons beeld om een inclusieve organisatie te zijn. Over afwisseling gesproken, de vacatures waarvoor geworven wordt lopen uiteen van Onderzoeker tot Financial Controller, tot Tenure Track Assistant Professor tot Facilitair Medewerker.

Wij leggen de lat hoog. Jij kent de laatste ontwikkelingen in recruitment en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk. Jij blijft voorop lopen en met een vernieuwende, frisse aanpak kom je in contact met kandidaten voor onze uiteenlopende wetenschappelijke en niet-wetenschappelijke vacatures. Daarbij heb je ook affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie. Met onze missie “To explore the potential of nature to improve the quality of life” maak je mensen enthousiast om in gesprek te komen. Ook ben je hierin een professioneel adviseur voor de HR adviseur en de hiring manager. Thema’s als inclusiviteit en internationalisering weet je goed te vertalen in je recruitmentaanpak.

We willen ook nieuwe wervingsmethoden ontwikkelen. Vandaar dat data en in het bijzonder de inzet van zogenaamde bibliometrische data om hiermee de beste kandidaten wereldwijd ‘te spotten’ een belangrijk speerpunt is.

Kort en bondig:

  • je bouwt in een team - samen met alle stakeholders - aan de inrichting van een professionele recruitmentafdeling.
  • je bent verantwoordelijk voor het gehele werving & selectieproces van nieuwe collega’s.
  • je ziet recruitment als een eerste stap in een optimale on-boarding.
  • je hebt nauw contact met de HR Adviseurs en hiring managers
  • je stuurt proactief op kwaliteit, snelheid en toegevoegde waarde.
  • je deelt je expertise samen met je collega recruiters en samen bouwen we continu aan het nieuwe WUR recruitment team
  • je bent eerder werkzaam geweest in wetenschappelijke omgeving en kent de dynamiek en complexiteit. Jij hebt daarin je resultaten weten te behalen.


Wij vragen
Voor deze nieuwe functie is van belang dat je beschikt over:

  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • ervaring in een complexe omgeving waar wetenschappers actief zijn;
  • ruime ervaring met internationale werving, vandaar dat je ook beschikt over een zeer goede beheersing van de Engelse taal (minimaal niveau C1);
  • een goed ontwikkeld analytisch vermogen;
  • meer dan 6 jaar recente en relevante recruitmentervaring;
  • veel kennis van de (internationale) arbeidsmarkt;
  • ervaring met procesoptimalisatie;
  • organisatiesensitiviteit en sterk bent in communicatie;
  • objectiviteit en resultaatgerichtheid;
  • de ambitie om samen met je collega’s een van de beste recruitmentafdelingen te bouwen binnen de academische wereld.


Diversiteit
Een belangrijke pré is ervaring met het werven van specifieke doelgroepen. WUR wil namelijk een inclusieve organisatie zijn met een divers personeelsbestand. Ook bij het samenstellen van het recruitmentteam wil WUR hier invulling aangeven. Wij nodigen dus een ieder van harte uit om op deze vacature te reageren.

Wij bieden
Een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.656,- tot maximaal € 4.330,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). Bovendien is een dienstverband van 0.8 fte bespreekbaar.
Daarnaast bieden wij:

  • 8% vakantietoeslag;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende opleidingsmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • flexibele werktijden en vakanties kunnen in overleg worden vastgesteld zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP;
  • 171 vakantie-uren, de mogelijkheid om bij te kopen en goede aanvullende verlofregelingen;
  • de mogelijkheid om maximaal 40 uur per week te werken en zo maximaal 204 compensatie uren per jaar op te bouwen;
  • een keuzemodel om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen, zoals een fietsplan;
  • een levendige werkplek waar je gemakkelijk contacten legt en waar veel activiteiten plaatsvinden op de Wageningen Campus. En waar zowel het onderwijs, het onderzoek als het bedrijfsleven is vertegenwoordigd;
  • gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten.


Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving.

Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer. Waarbij je ook als recruiter een belangrijke bijdrage kan leveren aan de missie van WUR “To explore the potential of nature to improve the quality of life”.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Kanis, Manager Recruitment, +31 6 22158424.

Omdat wij meerdere recruiters zoeken staat de vacature langer open dan gebruikelijk en hanteren we geen formele einddatum.

Solliciteren kan per direct via de 'solliciteer' button op deze site. Indien wij ook ‘een match zien’ nemen we contact met je op om samen een gesprek in te plannen.

Wij zijn
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.

Met ongeveer 30 vestigingen, 5.000 medewerkers en 10.000 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen University & Research op de speciale werken bij pagina's.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu

Wageningen University and Research

Bedrijfspagina 1 vacature

Soortgelijke vacatures

Fulltime / parttime

Opleiding

Dienstverband

RecruiterNext functies