Onze groeiende organisatie heeft een grote ambitie: de zorg laten werken. Wij zijn op zoek naar een junior recruiter/HR adviseur, die aan onze missie wilt bijdragen. Vind jij contact leggen met mensen het allerleukste om te doen? Krijg je energie van het werken met studenten en houd jij van snelheid en dynamiek in je werk? Dan nodigen we je uit om aan onze missie bij te dragen.

Over ons

KINASE is een consultancybedrijf opgezet door en voor zorgverleners. Onze consultants zijn door hun medische achtergrond goed in staat ziekenhuizen te adviseren en zorgverleners te trainen. Door het unieke dubbelprofiel, dichten zij het gat tussen het management/IT en de zorgverlener.

Naast onze consultants, werken er veel studenten bij KINASE. Er zijn twee studententakken:

Young KINASE

Bij Young KINASE (YK) werken master studenten (technische) geneeskunde op flexibele basis op opdrachten. Bijvoorbeeld tijdens hun coschappen of voor ze starten met een A(N)IOS functie. Zo leren de artsen van de toekomst met een bredere blik naar de zorg kijken.

Medical Scribes

Onze Medical Scribes zijn studenten geneeskunde en psychologie. Zij nemen de administratieve taken over van zorgverleners in ziekenhuizen en GGZ-instellingen, waardoor die meer tijd hebben voor de patiënt en een hogere kwaliteit van zorg kunnen leveren.

Wat ga je doen?

Jouw missie als junior recruiter en HR adviseur is het identificeren, selecteren en binden van talentvolle studenten (technische) geneeskunde en psychologie voor onze studententakken Young KINASE en Medical Scribe. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de potentiële als huidige studenten in onze poules. Jij bent zelfstandig verantwoordelijk voor het gehele proces van werving tot plaatsing van studenten. Hierbij focus je je voornamelijk op drie onderdelen: recruitment, poule management en HR. Je zorgt voor een hoge kwaliteit, zowel voor de opdrachtgever als voor de studenten en hebt altijd oog voor het welzijn van onze studenten.

Als volwaardig lid van de teams Young KINASE en Medical Scribe, neem je deel aan wekelijkse teamvergaderingen, waarin je je teamgenoten meeneemt in jouw werkzaamheden en ontwikkelingen. Je werkt nauw samen met de manager van de studententakken en stemt wanneer nodig af met de manager HR van KINASE.

De volgende rollen pak jij op:

Recruitment
Als recruiter bij Young KINASE en Medical Scribe ben je verantwoordelijk voor alle taken rondom werving en selectie. Je zorgt voor nieuwe aanmeldingen, beoordeelt profielen en voert intakegesprekken. Je bepaalt de recruitmentstrategie die het beste bij jou past.

Poule management

Jouw doel is om te zorgen dat er bij een nieuwe uitvraag één of meerdere geschikte profielen van Young KINASE kandidaten en Medical Scribes worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Om dit te bereiken zorg je dat de studenten poules bestaan uit voldoende talentvolle studenten en altijd up-to-date zijn. Hierbij breng je structuur en overzicht aan en stem je o.a. af met de manager van de studententakken en met de opleider van de Medical Scribes.

HR

HR: Het laatste onderdeel van jouw takenpakket gaat over het stuk nadat de door jou geselecteerde kandidaat is gematcht met een opdracht. Je maakt de indiensttreding in orde, zorgt voor de juiste onboarding en blijft het eerste aanspreekpunt voor praktische vragen.

Als je een tijdje bij ons werkt en je jouw rol helemaal hebt eigen gemaakt, is er ruimte voor uitbreiding van je takenpakket. Denk hierbij aan het oppakken van projecten om de wervingsprocessen en poulemanagement te optimaliseren en automatiseren, het voeren van evaluatiegesprekken met studenten, vacatures en nieuwsbrieven schrijven, het organiseren van studentenevenementen, of andere zaken waarvan jij denkt dat je waarde kunt toevoegen én het leuk vindt om te doen!

Wat wij bieden?

Als onderdeel van het kantoorteam van KINASE bieden we jou de mogelijkheid om te werken in een dynamisch, klein team, waar je veel samenwerkt en de lijntjes kort zijn. We hebben een prachtige kantoorvilla in Bussum, pal naast het station, waar we na de Corona-beperkingen weer gebruik van maken.

Daarnaast kun je rekenen op een werkweek van 32 uur/week, opleiding en ontwikkeling voor jou als professional, goede secundaire voorwaarden zoals een telefoon, laptop en veel flexibiliteit, een mooi start salaris en vergoeding van je reiskosten.

Tot slot kom je terecht in een gezellige, jonge club mensen. Naast hard werken doen we ook veel andere leuke dingen, denk aan borrels, sporten, regelmatig onderwijs, en nog veel meer.

Wat wij vragen?

Starter
Je bent recentelijk (maximaal twee jaar werkervaring) afgestudeerd in een relevante studierichting, bijvoorbeeld HBO communicatie of HR.

Enthousiasme

Je bent communicatief sterk, sociaal en enthousiast. Eén van de leukste dingen om te doen vind jij contact leggen met mensen. Je krijgt er dan ook veel energie van om nieuwe studenten te spreken en met hen in contact te blijven. Daarbij heb je lef en ben je niet bang om iemand te benaderen of meteen de telefoon op te pakken om nieuwe contacten te leggen.

Ondernemend

Je bent ondernemend, assertief en enthousiast. Je vindt het heerlijk om operationeel bezig te zijn en houdt van snelheid en dynamiek in je werk. Je bent flexibel en stressbestendig. Wanneer veranderingen plaatsvinden, krijg je hier juist energie van en beweeg je mee. Je wordt enthousiast van dingen die in eerste instantie ‘onmogelijk’ lijken en denkt in out-of-the-box oplossingen.

Overzicht

Je bent zelfstandig, nauwkeurig en kan goed structuur aanbrengen in je werkzaamheden. Het totaaloverzicht houden van alle zaken die spelen rondom de vele studenten in twee verschillende poules, is iets wat jou op het lijf geschreven is.

Reflecteren

Je bent niet bang om fouten te maken en hebt een hoog reflectieniveau. Je bent leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen. Je staat open voor feedback, kan jezelf managen en bent in staat om je kwetsbaar op te stellen. Net als de rest van je KINASE collega’s werk je volgens een gaat-niet-bestaat-niet-mentaliteit. Je bent onderdeel van de KINASE familie en draagt dit uit!

Affiniteit

We vinden het belangrijk dat je aantoonbare affiniteit hebt met de doelgroep, namelijk studenten in de zorg.

Ervaring

Ervaring met een soortgelijke functie, bijvoorbeeld tijdens een stage of als werkstudent, is een pré.

Solliciteren

Kun jij je vinden in bovenstaande omschrijving en heb je nu al zin om te beginnen? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar info@kinase.nl. Startdatum is in overleg, wat ons betreft zo snel mogelijk!

Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan mag je altijd even bellen naar Lieke van Dongen, manager Young KINASE en Medical Scribes, op het telefoonnummer 06-184 157 13.