Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload CV

BDO Interim & Recruitment

Gepubliceerd: ongeveer 1 maand geleden

(Junior) Recruitment Professional

Utrecht
Gepubliceerd: ongeveer 1 maand geleden
Solliciteer nu
(Junior) Recruitment Professional / (Junior) Adviseur Interim & Recruitment
Utrecht, 28-40 uren per week

Jouw uitdaging
Als (Junior) Adviseur Interim & Recruitment ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het interim en recruitmentproces voor onze klanten die zich binnen het familiebedrijven- en mkb-segment bevinden. De nadruk ligt op het invullen van financiële vaste- en interimfuncties op (hoger) management- en directieniveau. Naast financiële rollen, kunnen het ook andere strategische rollen betreffen, zoals HR- of managementposities. In de toekomst kun je doorgroeien naar het invullen van directie- en toezichthoudende wervingsprocedures.

Je spreekt met diverse sleutelfunctionarissen binnen en buiten de organisatie om het benodigde selectieprofiel scherp te krijgen. Voorts stel je in samenspraak met de senior adviseur en de opdrachtgever het functieprofiel op en bepaal je de searchstrategie. Vervolgens zoek je kandidaten waarbij je inziet of iemand goed in een bepaald team zou passen qua persoon en maak je een eerste selectie van kandidaten. Je voert de selectiegesprekken samen met je collega. Op basis van gedegen rapportages introduceer je een shortlist van geschikte kandidaten bij de opdrachtgever. Daarnaast denk je proactief mee over de marktbenadering: hoe zetten we ons als Interim & Recruitmentteam, zowel binnen BDO als naar klanten toe, het beste neer. Je vindt het leuk om zelfstandig en proactief stukken te schrijven, die we gebruiken voor bijvoorbeeld social media en publicaties.

Kwaliteit en professionaliteit is jouw motto. In deze rol zijn een oprechte interesse in mensen & organisaties en een van nature ondernemende houding en zelfstandigheid, essentiële onderdelen om succesvol te zijn. Er wordt veel van je gevraagd op het gebied van inzet en kwaliteit. Je maakt deel uit van het brede Interim & Recruitmentteam van BDO Advisory (5 fte) waar de kernwaarden plezier, ondernemerschap en professionaliteit gelden.

Dit ben jij
  • Je beschikt over wo-werk- en -denkniveau en hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur een HR of marketing/e-commerce gerelateerde opleiding).
  • Je hebt één tot vijf jaar relevante werkervaring in bij voorkeur de interim- of werving en selectiebranche voor hoger management en directieposities, of bij een e-commerce of marketingbureau.
  • Je vindt het leuk om teksten te schrijven en mee te denken over arbeidsmarktcommunicatie.
  • Je hebt affiniteit met het werken voor opdrachtgevers in het mkb- en familiebedrijven.
  • Jouw professionele en communicatieve vaardigheden zijn zeer goed ontwikkeld.
  • Je bent 28-40 uur per week beschikbaar.

Dit bieden wij
Bij BDO wordt hard gewerkt, maar we houden de balans tussen werk, eventuele studie en privé goed in de gaten. Wat we minstens zo belangrijk vinden, is dat je plezier in je werk hebt en jezelf voortdurend blijft ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. De BDO Academie biedt hiertoe een breed scala aan trainingen en praktijkervaringen.

Uiteraard bieden we je een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Mobiliteitsbudget.
  • Onkostenvergoeding.
  • Vergoeding voor een telefoonabonnement.
  • Vergoeding van maximaal € 25,00 per maand voor de abonnementskosten van een sportschool in de buurt.
  • Aantrekkelijke pensioenregeling via Zwitserleven.
  • Korting op de (collectieve) ziektekostenverzekering via CZ of Zilverenkruis/Achmea.

Om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren, ontvang je van BDO een laptop of tablet in bruikleen. Daarnaast vinden wij dat er bij inspanning ook ontspanning hoort. Je ontvangt van ons daarom 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Is dat niet voldoende? Dan heb je de mogelijkheid om 15 vakantiedagen per jaar bij te kopen. In de maand mei ontvang je een vakantietoeslag van 8,33%.

Interesse?
Ben je toe aan een nieuw carrièreperspectief en wil je jouw horizon verbreden? Laat dan je cv en motivatiebrief achter via het sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen tien werkdagen te voorzien van een reactie.

Heb je behoefte aan meer informatie of wil je meer weten over de mogelijkheden bij BDO? Neem dan contact op met Birgit van der Sommen (Senior Corporate Recruiter). Je kunt Birgit bereiken via Birgit.van.der.Sommen@bdo.nl of 06 42 30 83 42.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.bdo.nl/nl-nl/recruitment.

Een online assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. In dit assessment worden acht competenties gemeten die belangrijk zijn voor deze functie en je verdere loopbaan. Daarnaast maakt een pre-employment screening onderdeel uit van de sollicitatieprocedure voor deze vacature. BDO maakt hierbij gebruik van de DSI screening voor de financiële sector.

Dit is BDO
BDO Interim & Recruitment vindt de juiste kandidaat voor elke sleutelpositie: of het nu gaat om een pure financial of een doorgewinterde CEO. Wij streven naar een ‘duurzame plaatsing’ van die geschikte kandidaat. Rekening houdend met het feit dat iedere fase van een organisatie vraagt om andere kennis en competenties.

Kenmerkend voor onze aanpak is een transparant, kwalitatief hoogwaardig en efficiënt ingericht proces. Dit met behulp van moderne selectie-instrumenten. BDO Interim & Recruitment (5 fte) werkt nauw samen met een team van specialisten, zoals financieel experts, organisatieadviseurs en psychologen. Deze multidisciplinaire samenwerking is de kern van onze werkwijze.

BDO Interim & Recruitment is onderdeel van BDO Advisory. BDO Advisory bestaat momenteel uit 275 consultants.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Solliciteer nu

BDO Interim & Recruitment

Bedrijfspagina 1 vacature

Vacature details

Fulltime / parttime

Opleiding

Carrièreniveau

Dienstverband

RecruiterNext functies