Wat ga je doen?

Mensen en organisaties helpen succesvol te zijn op de arbeidsmarkt: dat is jouw missie als recruitmentconsultant. Hoe je die waarmaakt? Door HR-functies bij onze opdrachtgevers in te vullen. Alles wat daarbij komt kijken – van werving en selectie tot het adviseren van HR-managers – pak je zelfstandig op.

Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:

• Acquireren en invullen van HR-vacatures.
• Schrijven van vacatureteksten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
• Aansturen van je eigen team van interim-professionals.
• Adviseren van HR-managers over in-, door- en uitstroom.
• Opbouwen van duurzame relaties met opdrachtgevers en kandidaten. Je bouwt aan je eigen netwerk dat bestaat uit circa honderd klanten.

Hoe je precies te werk gaat, bepaal je zelf. Je werkt in een zelfsturend team aan je eigen en gezamenlijke doelen.

Over de organisatie

Compagnon biedt maatwerkoplossingen op het gebied van recruitment, interim-management en loopbanen. Met ons netwerk van zo’n 60.000 HR-professionals helpen we profit- en non-profitorganisaties bij het halen van hun doelstellingen. Onze ambitie? Op vernieuwende wijze recht blijven doen aan onze naam. Dit doen we door samen te werken en te zorgen dat onze medewerkers, kandidaten en klanten altijd op ons kunnen rekenen.

Over je profiel

Afwachten tot een kandidaat of opdrachtgever belt? Zo werkt het niet voor jou. Jij loopt juist voor de troepen uit. Je bent gedreven en hebt de ambitie om doelstellingen te halen. Wat ook lukt dankzij je commerciële inzicht en overtuigingskracht: je bent een gesprekspartner op niveau en weet anderen deskundig te adviseren. Verder breng je mee:

• Een hbo- of wo-diploma.
• Minimaal vijf jaar succesvolle ervaring in arbeidsbemiddeling.
• Vakvolwassenheid: je houdt zelfstandig je eigen business draaiende en hebt een uitgesproken dienstverlenende houding richting opdrachtgevers en kandidaten.

Over het aanbod

Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:

• Een salaris vanaf € 4.000 bruto per maand.
• Interessante bonussen en een uitstekende vervoersregeling.
• Direct een vast dienstverband voor 32 tot 40 uur per week.
• Een intern opleidingsprogramma, cursussen en trainingen via ons eigen Compagnon College.
• Een fijne werkplek in een klein en hecht team.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid en volop ruimte om initiatief te nemen.
• Enthousiaste, professionele én humorvolle collega’s.

En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. We organiseren dan ook allerlei activiteiten die bijdragen aan je vakinhoudelijke, persoonlijke én sportieve ontwikkeling. Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met de poweryoga elke donderdag op de zaak. En elke maandag komt de fysiotherapeut om te zorgen dat we in topvorm blijven. Ook leuk: ons eigen Happy-team, dat als doel heeft om de mensen van Compagnon happy te maken.

Over de procedure

• Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
• Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
• Je maakt kennis met naaste collega’s en het management.
• Na een succesvol assessment kun je aan de slag!

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.