Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload CV

Sedgwick

Gepubliceerd: ongeveer 2 maanden geleden

Corporate Recruiter

Rotterdam, Nederland
Gepubliceerd: ongeveer 2 maanden geleden
Solliciteer nu

Als Corporate Recruiter ondersteun je de strategische groeiambitie van Sedgwick door talentvolle professionals te werven. Je weet als geen ander waar je schaarse doelgroepen kunt vinden en hoe je ze kunt enthousiasmeren en binden. Als Recruiter ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het recruitmentbeleid in Nederland en heb je veel contact met je internationale recruitment collega’s.

Jouw uitdaging als Corporate Recruiter
Met 480 medewerkers in Nederland en grote groeiambities liggen er uitdagingen genoeg voor onze nieuwe Corporate Recruiter. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitment, van de vacature intake tot het doen van een aanbod. Je hebt te maken met veel verschillende en vooral schaarse doelgroepen, dit vergt creativiteit en flexibiliteit. Je adviseert de Hiring Managers over de werving op zowel korte als lange termijn en bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • het succesvol werven en selecteren van kandidaten voor alle disciplines binnen Sedgwick (schade-experts, claims handlers, medisch adviseurs, staffuncties) waardoor je kennis hebt van alle services die wij onze klanten kunnen bieden;
  • een uitstekende candidate experience: je bent eerste aanspreekpunt voor de kandidaten, zorgt voor tijdige terugkoppeling, voert selectie- en aanbiedingsgesprekken en ondersteunt bij de onboarding;
  • het opstellen en uitvoeren van het recruitmentbeleid;
  • arbeidsmarktcommunicatie, van het schrijven van doelgroepgerichte vacatureteksten tot het bedenken, opzetten en uitvoeren van employer branding campagnes;
  • het inzetten van diverse kanalen om potentiële kandidaten te bereiken, hierbij heb je ook oog voor interne doorstroommogelijkheden van collega’s.

Waarom kies je voor Sedgwick?
Als Corporate Recruiter bij Sedgwick heb je de mogelijkheid internationaal te werken met vakgenoten en collega’s uit verschillende landen binnen het Centre of Excellence of Talent Acquisition. Voor Hiring Managers en kandidaten ben jij in Nederland het eerste aanspreekpunt voor alles wat met recruitment te maken heeft. Je bent gegarandeerd van:

  • een dynamische functie in een bedrijf wat volop in ontwikkeling is;
  • goede arbeidsvoorwaarden als een 13e maand, 28 vakantiedagen (en de mogelijkheid om voordelig verlofdagen bij te kopen), 8% vakantiegeld en een thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
  • ontwikkelingsmogelijkheden (in de praktijk en via opleidingen) om persoonlijk te kunnen groeien en kansen om op termijn samen te kunnen werken met het CEMEA team voor het werven van internationale posities.


Ben jij onze nieuwe collega?
Je bent een prettige gesprekspartner, hebt oog voor ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en anticipeert hierop. Je hebt ervaring in een internationale omgeving of je bent geïnteresseerd om hierin werkzaam te zijn. Hiernaast houd je van afwisseling in je werk en hebt overtuigingskracht. Ook zien we graag:

  • een afgeronde hbo-opleiding;
  • minstens 4 jaar relevante werkervaring;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift);
  • goede beheersing van MS Office applicaties, en uitstekende kennis van social media en diverse wervingskanalen;
  • flexibiliteit: je vindt het geen probleem om indien nodig naar onze andere vestigingen in Nederland te reizen (Amstelveen, Bussum, Eindhoven, Hoogeveen en Rotterdam).


Wij zijn Sedgwick
Sedgwick is een internationale organisatie en marktleider op gebied van schade-expertise en schadebehandeling. In Nederland zijn we al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden. Jouw 27.000 nieuwe collega`s in 65 landen vertegenwoordigen verschillende achtergronden en culturen en werken vanuit de filosofie Caring Counts. Zorgdragen voor mensen en organisaties staat bij ons altijd centraal.

Het team
Ons Colleague Resources team werkt vanuit het hoofdkantoor te Rotterdam en is samen met jou verantwoordelijk voor een optimale employee journey. We zijn een klein en hecht team dat hard werkt maar waar ook veel ruimte is voor plezier. Samen zorgen we ervoor dat onze organisatie wordt ondersteunt op alle onderdelen van het personeelsbeleid.

Is dit jouw baan?
Reageer dan snel door jouw cv en motivatie te uploaden via de “solliciteer” button. Voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sarah Niekerk, Manager CR via 06-23628246 of sarah.niekerk@nl.sedgwick.com. Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Solliciteer nu

Vacature details

Fulltime / parttime

Opleiding

Dienstverband

RecruiterNext functies