Recruiter én Recruitment gerelateerde Vacatures

Plaats een vacature vanaf €295 op Recruiternext.nl

Plaats Vacature

Arkin

Gepubliceerd: 27 dagen geleden

Arbeidsmarktcommunicatie specialist

Amsterdam
€ 2.806 - € 4.381 (Maand)
Gepubliceerd: 27 dagen geleden
Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Jij neemt het voortouw om ons EVP op te halen en vertaalt deze naar aansprekende wervingscampagnes voor verschillende doelgroepen.

We zijn aardig op weg met onze beeldbank, weten wat we willen met onze website en maken al mooie content. We hebben in deze concurrerende arbeidsmarkt een ervaren persoon nodig die dit naar een hoger plan trekt. Als AMC-specialist ontwikkel jij de Employee Value Proposition (EVP) van Arkin en haar specialismen om Arkin nog beter te onderscheiden.

Verder wordt jouw creativiteit aangesproken voor:

  • Onze werkenbij site. We hebben heatmaps, weten aardig waar de hick-ups zitten en hoe we traffic moeten genereren. Jij optimaliseert middels Google Analytics de traffic, de toestroom, content en flows.
  • Contentstrategie en planning. We hebben veel content maar hoe we deze vormgeven en delen, daar zorg jij voor.
  • Wervingsstrategieën die onderscheidend en herkenbaar van ons zijn, opvallen en onze doelgroepen aanspreken
  • Adviseren van je collega recruiters op gebied van arbeidsmarktcommunicatie;
  • Ondersteunen bij deelname aan events.

Wij bieden jou

  • Een jaarcontract voor 24 - 36 uur. Vind jij het na een jaar nog steeds leuk bij ons, dan krijg je een vast contract;
  • Een salaris conform CAO GGz Fwg-schaal 55 (2806 - 4381 euro) op basis van 36 uur per week; afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV of reiskosten, vitaliteitsbudget, collectieve regelingen zoals verzekeringen en een fietsplan;
  • Thuiswerkvergoeding en bij 16 uur per week vast thuiswerken een gedeeltelijke vergoeding in de aanschaf van bureau, bureaustoel en bureaulamp;
  • Een prettige werkplek in Amsterdam-Noord, vlakbij de NDSM-pont. De mogelijkheid om deels thuis te werken, waardoor er een mooie combinatie ontstaat van online en op locatie werken;
  • Een professioneel zelfsturend team waar veel ruimte is voor jouw ideeën en goede samenwerkingen met andere afdelingen zoals communicatie;
  • Het team vindt gezelligheid belangrijk en borrelen af en toe samen;
  • Vitaliteitsbudget van 150 euro en balansbudget van 500 euro die je kan inzetten voor vrij dagen, geld of opleiding;
  • Een laptop en smartphone spreken voor zich;
  • Toegang tot het platform Nrgize met allerlei gratis sportieve activiteiten: van boksclinics, bootcamps tot suppen;
  • Je krijgt onbeperkt toegang tot het online trainingsaanbod van Good Habitz;
  • Met onze onboarding app Appical en inwerkprogramma wacht je een warm welkom.

Wat breng je mee?

Als arbeidsmarktcommunicatie specialist ben je nieuwsgierig naar de organisatie en de doelgroepen. Je bent creatief, besluitvaardig en hebt overtuigingskracht om uiteindelijk de arbeidsmarktcommunicatiestrategie uit te voeren. Je hebt een visie op arbeidsmarktcommunicatie en weet hoe jij dit kan vertalen naar onze organisatie.

Wij ontvangen heel graag jouw sollicitatie waneer je;

  • een HBO/WO- denkniveau hebt en bij voorkeur een aantal jaar ervaring met het ontwikkelen van campagnes;
  • kennis hebt om de  ‘werkenbij’-website te optimaliseren;
  • kennis hebt van online marketing en social media kanalen.

Werken bij Arkin

Het recruitment & mobiliteitsteam bestaat in totaal uit 4 recruiters, 1 mobiliteitsadviseur en een collega die zich bezighoudt met de ondersteuning van het hele team. Samen met je collega’s zorgen wij voor een optimaal recruitmentproces en resultaat: de beste match per functie en merk.

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 12 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten. Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.

Samen sterker!

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Maarten Tromp Manager Mobiliteit & Recruitment via 06 50492542.

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteer nu